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22/04/2010

Plusieurs modèles de RSE en Europe et plusieurs manières de promouvoir la diversité en entreprise

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19/04/2010

Responsabilité sociétale des entreprises en Europe : un engagement à poursuivre.

Quels sont les différents modèles de RSE qui existent en Europe ?

La RSE et la gestion de la diversité dans les entreprises sont-elles des outils d'insertion professionnelle pour les personnes les plus fragilisées, en marge du marché de l’emploi ?

Quelles sont les difficultés rencontrées par les entreprises et quels sont leurs besoins pour aller plus loin dans cette démarche ?

Comment renforcer le dialogue avec les parties prenantes ?


Telles sont les questions auxquelles nous apporterons des éléments de réponse ce 28 avril, lors de la conférence finale du projet « Plusieurs modèles de RSE en Europe et plusieurs manières de promouvoir la diversité en entreprise ».

A l'appui de la présentation de bonnes pratiques européennes, nous tenterons également de dégager des recommandations pour promouvoir la RSE et la diversité dans l'entreprise.

Cette conférence est l'aboutissement d’un projet européen regroupant des partenaires allemand, polonais, roumain, italien, espagnol, français, belge et piloté par Pour la Solidarité.

Il visait à :

· Identifier et analyser les différentes modèles de RSE existant dans chacun des pays partenaires ;

· Identifier de bonnes pratiques en matière d'intégration de travailleurs en marge du marché de l'emploi et en particulier les jeunes généralement peu qualifiés issus de l'immigration ;

· Faire un ensemble de recommandations aux entreprises pour promouvoir la RSE et la diversité en leur sein, en tenant compte des particularités de leur pays/région.

Un rapport de synthèse sera réalisé à l'issue de la conférence finale de ce 28 avril.

Inscrivez-vous !

Téléchargez le programme

Download the program

Plus d’infos sur le projet : www.pcsr.eu

23/03/2010

Nouvelle publication de PLS : La Responsabilité sociétale des entreprises

 

arton11182.jpgQuel est le point commun entre une entreprise classique qui déploie des actions en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et une entreprise de l’économie sociale ?

Disons que l’une est la face du côté pile de l’autre… Vice et versa si vous préférez.

En clair : une entreprise classique qui déploie des actions en matière de RSE réconcilie le profit et l’humain sans lequel le profit ne serait pas possible.

Une entreprise de l’économie sociale, quant à elle, réconcilie l’humain avec le profit sans lequel elle ne serait pas en mesure d’agir en faveur de l’humain.

Bien sûr, pile et face sont traversés par de nombreux rapports de force et ne sont pas interchangeables. N’empêche, l’un et l’autre ont fait un pari similaire et sont donc étroitement liés.

Pour la Solidarité a voulu explorer ces liens en analysant les deux catégories d’entreprises. L’ouvrage intitulé « la Responsabilité sociétale des entreprises. La spécificité des sociétés mutuelles dans un contexte européen » poursuit deux objectifs précis :

- Analyser la place particulière qu’occupent les mutuelles parmi les acteurs de la RSE et montrer qu’elles sont naturellement impliquées dans la gestion de la responsabilité sociétale ;

- Souligner l’importance de la RSE pour le développement économique de toute organisation et pour la consolidation des valeurs mutualistes naturelles.

Pour télécharger l’entièreté du cahier :  http://www.pourlasolidarite.be/Responsabilite-societale-d...

Pour commander le cahier : info@pourlasolidarite.eu